Over Fleurop:
Koninklijke Fleurop is al ruim 100 jaar (sinds 1921) gespecialiseerd in het bezorgen van de mooiste bloemengroeten, zowel nationaal en internationaal. Met ruim 45 enthousiaste collega’s en ca. 700 gepassioneerde lokale bloemisten staan wij dagelijks in de startblokken om het gekozen boeket op de gewenste dag te bezorgen. Iedere medewerker is een schakel in dit totale proces.
Iedere bloemist stelt met aandacht en liefde het gewenste boeket samen en bezorgt deze met een glimlach bij de ontvanger.
Kom jij werken bij Fleurop?
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en heb je interesse om te werken bij Fleurop? Bekijk dan onze onderstaande vacatures. Staat jouw functie er niet tussen, ook dan kun je ons altijd een sollicitatiebrief sturen. Vinden we leuk!
Vacature: Regiomanager Zuid
Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van het Fleurop bloemistennetwerk in regio Zuid. Je activiteiten zijn gericht op het kwalitatief en kwantitatief optimaliseren van het netwerk conform met elkaar afgesproken doelstellingen. Voor het realiseren van de gestelde doelstellingen werk je jaarlijks een plan van aanpak uit.
Het totale Fleurop bloemistennetwerk bestaat uit 650 bloemisten en jij wordt verantwoordelijk voor de 325 bloemisten in regio Zuid. De aangesloten bloemisten, ook wel leden genoemd, zijn zelfstandige ondernemers die lid zijn van de ‘Bloemenexpresse Fleurop-Interflora Coöperatief U.A.’. Vanwege de coöperatie structuur is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen verschillende partijen en vanuit het totale belang alle partijen bij elkaar weet te brengen en te houden.
Samen met de regiomanager Noord, ben je onderdeel van het team Leden- en Netwerkzaken, bestaande uit 8 personen. Je rapporteert aan de manager leden- en netwerkzaken en krijgt ondersteuning van drie binnendienst collega’s. Over het algemeen werk je één dag per week op kantoor of thuis, deze dag wordt veelal gebruikt voor overleg, het plannen en voorbereiden van afspraken en het vastleggen van rapportages. De andere dagen ben je onderweg en bezoek je bloemisten. Tijdens de gesprekken met bloemisten ben je een luisterend oor, wissel je (cijfermatige) informatie uit, geef je proactief advies, signaleer je kansen en bedreigingen, promoot je bestaande en nieuwe concepten en borg je wederzijds contractueel vastgelegde afspraken.
Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je jouw gesprekspartner te enthousiasmeren en de betrokkenheid en het draagvlak te vergroten. Op een positieve wijze krijg jij zaken gedaan, waardoor je de gestelde doelstellingen realiseert en een belangrijke bijdrage levert aan onze klantbelofte: ‘Fleurop bezorgt een goed gevoel!’.
Belangrijke taken zijn:
- Verantwoordelijkheid nemen voor het kwalitatief en kwantitatief optimaliseren van het Fleurop bloemistennetwerk;
- Vertalen van doelstellingen naar een jaarplan en operationele activiteiten;
- Monitoren van ontwikkelingen in het netwerk op basis van data analyse;
- Het ontwikkelen en presenteren van wekelijkse of maandelijkse verslagen en KPI-rapportages;
- Signaleren van kansen en bedreigingen en proactief optreden;
- Borgen van landelijke dekking;
- Effectief communiceren met bloemisten en collega’s;
- Bezoeken van bloemisten ter bevordering van betrokkenheid en draagvlak; Borgen van wederzijds contractueel vastgelegde afspraken met de bloemisten.
Wat kenmerkt jou?
- Een slimme professional met HBO werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur small business / commerciële economie;
- Ervaring als regio-, districtsmanager in de retail of als accountmanager richting de retail;
- Affiniteit met de bloemenbranche;
- Bedrijfseconomisch goed onderlegd;
- Zelfstandig, flexibel en probleemoplossend ingesteld;
- Proactieve en uitstekende communicator, zowel mondeling als schriftelijk;
- Gestructureerde en planmatig werkwijze;
- Samenwerker pur sang.
Wat we bieden!
- Een enthousiast en hecht team met 8 collega's;
- Een mooi salaris tussen de € 3.000,- en € 4.225,- bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring;
- Doorgroeimogelijkheden;
- Een contract van 7 maanden met oog op een vaste baan;
- Mogelijkheid tot hybride werken, met een mooie thuiswerkvergoeding;
- Een fulltime functie, 90% mag ook;
- 29! verlofdagen (o.b.v. fulltime);
- Kans op max 8% winstdeling;
- Een premievrij pensioen, dat scheelt netto nogal!;
- Auto van de zaak (elektrisch);
- En natuurlijk 8% vakantiegeld.
Interesse? Solliciteer dan via Indeed.com op de vacature regiomanager Zuid.
We zijn nieuwsgierig naar je motivatie. Het selectieproces hebben wij ondergebracht bij Indeed. Heb je vragen, neem dan contact op met HR, Leny Walles, 06 51162236.